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講演会講師プロフィール

河合 薫
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河合 薫

Kaoru Kawai

健康社会学者(Ph.D.)、気象予報士

東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D)。千葉大学教育学部を卒業後、全日本空輸に入社。気象予報士としてテレビ朝日系「ニュースステーション」などに出演。
その後、東京大学大学院医学系研究科に進学し、現在に至る。
「人の働き方は環境がつくる」をテーマに学術研究に関わるとともに、講演や執筆活動を行っている。
フィールドワークとして600人超のビジネスマンをインタビュー。
メルマガ「デキる男は尻がイイ!ー河合薫の社会の窓」が好評展開中。

講演会テーマ

なぜ、伝わらない?『逆境に負けないチームの作り方』

なんでこんなにも伝わらないんだろう・・・・・・。そんな気持ちになったことがありませんか?例えば、ビジョンはなぜ、社員に伝わらないのでしょう。600名以上のフィールドインタビューと最新のコミュニケーション理論に基づき、そのヒントをお話します。

女性部下の実力を引き出すマネジメント術

女性部下とどう接していいのか分からない。どうしたら女性の力を引き出せるんだろう?そんな悩みを抱えていませんか?チームのパフォーマンスをあげるためにも、女性の力は必要不可欠です。そこで重要となるのが、日常のコミュニケーションです。 女性社員をさらに活躍させるためのマネジメントのあり方についてお話します。

部下の能力を最大限に引出す!『攻めるチームの作り方』

2016年は、攻めの年です。2020年の東京オリンピック開催に向けた事業創出など、いかに「攻める」か? 「攻め」ができるチームとは、どういうチームか? 部下の能力を最大限に引き出すに「上司力」についてお話します。

他多数

「会社を元気にする”ストレスチェックの使い方」

ストレスチェックの実施が、義務化されました。皆さんは、ストレスチェックをどのように使うつもりですか? 「メンタルが低下した社員や、ストレスを感じている社員のため」-そんな風に思っていませんか?実はストレスチェックは、使い方次第で、社員のモチベーションやパフォーマンスの向上にも役立ちます。ストレスチェックの有意義な使い方、お教えしましょう。

「なぜ、伝わらない?『逆境に負けないチームの作り方』」

なんでこんなにも伝わらないんだろう・・・・・・。そんな気持ちになったことがありませんか?例えば、ビジョンはなぜ、社員に伝わらないのでしょう。600名以上のフィールドインタビューと最新のコミュニケーション理論に基づき、そのヒントをお話します。

「女性部下の実力を引き出すマネジメント術」

女性部下とどう接していいのか分からない。どうしたら女性の力を引き出せるんだろう?そんな悩みを抱えていませんか?チームのパフォーマンスをあげるためにも、女性の力は必要不可欠です。そこで重要となるのが、日常のコミュニケーションです。 女性社員をさらに活躍させるためのマネジメントのあり方についてお話します。

「部下の能力を最大限に引出す!『攻めるチームの作り方』」

2016年は、攻めの年です。2020年の東京オリンピック開催に向けた事業創出など、いかに「攻める」か? 「攻め」ができるチームとは、どういうチームか? 部下の能力を最大限に引き出すに「上司力」についてお話します。

「河合薫のキャリアデザイン」

国際線客室乗務員→お天気キャスター→テレビ番組司会者→保健学博士でストレス研究者、と華麗なる転身を遂げてきた河合薫だからこそ語ることができるキャリアアップの秘訣が満載です。理想的なキャリアパスを遂げるために、河合薫が実践してきたモチベーションキープ法など目からうろこの講演です。

「人生を決める!ワークライフバランスとは?」

みなさん、ワークライフバランスの意味を「残業を減らし、家庭生活の時間を増やす」こんな風にに思っていませんか?本来のワークライフバランスとは、「仕事にも、家庭生活にも100%満足できるような欲張りな生き方」を目指そうとすることです。幸せな人生を歩むための「ワークライフバランス」についてお話しを致します。

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